歐蘭凱盾“下午茶”活動 進行中
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為了舒緩員工工作壓力，促進員工之間的交流、增進感情、提升團隊合作能力，體現公司對員工的呵護與關懷，公司于2014年4月1日起開始執行“下午茶”活動，由公司行政部牽頭，各部門協助，積極組織員工開展下午茶活動。
下午茶能夠讓公司員工在輕松的 氛圍下工作，作為一種員工福利存在，并且是特別有益于健康的 一種生活方式，可作為公司文化而存在。員工可以在下午茶的時間內暢所欲言，會有很多新穎的想法和 創意出來。
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